Annapurna Interactive’te Şok İstifa: Çalışanlar Birlikte Ayrıldı!

İşten çıkartmalar, stüdyo kapatmalar derken, bir gün bir baktık ki Annapurna Interactive’in tamamı, tıpkı bir seçimden önceki parti vaatleri gibi ortadan yok oldu! Tüm çalışanlar bir araya toplanıp, herkesi hayretler içinde bırakan toplu istifa kararı aldılar. Bu olay, sanki bir şaka gibi, ama ne yazık ki gerçek. Neden mi? Çünkü iş dünyası, en az komedi filmlerinin senaryoları kadar karmaşık ve tuhaf! Bir işte çalışanınızı kaybetmek, en az o işten istifa eden kişinin ruh hali kadar zorlayıcıdır.

Bloomberg’ün haberine göre bu dağılmanın temel sebebi, Annapurna Grubu’nun sahibi olan Megan Ellison ile çalışanların arasında yaşanan tartışmalar. Tabii ki bu tartışmanın derinlerinde yatan sebebe gelirsek, şuraya bağlayalım: Ellison, bağımsızlık konusunu biraz şişirdi gibi gözüküyor. Bağımsızlık derken, aslında ‘benim dediğim olur’ diye bağırmaktan başka bir şey olmadığını kimse düşünmüyor muydu? Dinleyin, bağımsızlık bir değerdir ama bazen ‘bağımsızlık’ adı altında yapılan işler, tam anlamıyla bağımsızlıktan uzak olabiliyor. İşte tam da bu noktada Nathan Gary, “Ben bu iş için burada değilim!” diyerek ekibini alıp gitme kararı aldı.

Detaylara bakıldığında, Nathan Gary’nin tavrı oldukça cesur. Takım ruhunun nasıl bir şey olduğunu gösteriyor, ama bu aynı zamanda insanları nasıl bir araya getirdiğinin de bir testi. Birçok insan, “İşten ayrılmak zorunda kalmak için ne kadar beklemeliyiz ki?” diye düşünürken, aniden hiç beklenmedik bir anda 25 kişinin birden ortalıktan kaybolduğunu görmek, sinemayı izlemek gibi bir şey. Komik olan tarafı şu: Herkesin işine son verildiğinde, bir nebze de olsa insanları bir araya getirmeyi uman bir yöneticiyseniz, o zaman sağlıklı bir iletişim ve güçlü bir ekip oluşturmaya çalışmalısınız.

Tom ve Jerry’nin kovalamacası gibi, yönetim katından gelen açıklamalar da bir o kadar dikkat çekici oldu. Ancak şunu unutmamak gerekiyor ki “Geçiş sürecinde destek vermeye devam edeceğiz!” cümlesi, tam anlamıyla politik bir söylem! Sanırım burada roller değişmiş; çalışanlar sahneyi terk ederken, yönetim ekibi izleyici koltuklarına oturmayı tercih etti. Ancak her şeyin başı olan projelerin ertelenmeyeceğini söylemek, sanki fakir bir adamın ellerinde altın bir kapı anahtarını sürekli sallaması gibi. Hepimiz biliyoruz ki bu karar, birçok çalışanın hayallerinin suya düşmesini engellemeyecek. Projelerin tamamlanması için akan nehirde durmak gerektiğini unutmamak gerekiyor.

Yani, iş dünyasının durumu böyle. En komik yanlarından biri de, birkaç kişi ortadan kaybolduğunda, hemen herkesin bu konuda sosyal medya üzerinden yorum yapması! Elbette ki herkesin hedeflediği bir yere ulaşmak kolay değil, ama bırakın bunu da beraberinde getirsin. Anlaşılan o ki, Annapurna Interactive ve çalışanları arasında bir Kurtlar Vadisi gerilimi yaşanıyor! Önümüzdeki günlerde herkes, yeni gelişmeleri merakla takip edecek. Belki de Nathan Gary, bir sonraki projeye kendi bağımsız ekibiyle bambaşka bir yaklaşım getirebilir. Tabii ki bu sefer tartışsın, ama birlikte ayrılmasınlar!