CD Projekt Red, Cyberpunk 2077’nin çıkış tarihi yaklaşırken, çalışanlarına bir e-posta göndererek, oyun çıkana kadar haftada altı gün çalışacaklarını bildirdi. Yani, bir tür “haydi bakalım, iş başına!” mesajı verdiler. Daha önce Marcin Iwinski’nin “Zorunlu crunch uygulamalarından uzak duracağız” demesi akıllarda bir soru işareti bırakmıştı, ama şimdi anlaşılan o ki, o sözler birer şaka gibi kalmış! Şimdi durup düşünelim; bu crunch süreci, bir tür gelişim sürecinin en güzel örneği mi, yoksa çalışanların uykusuz gecelerinin bir parodisi mi? Bunu zaman gösterecek.
Hatırlarsınız, bu yılın başlarında da benzer bir durum yaşanmıştı. Cyberpunk 2077’nin çıkışı Eylül ayına ertelendiğinde, CD Projekt Red, oyun tarihine yetişebilmek için stüdyoda crunch uygulanacağını duyurmuştu. O zamanlar pek çok kişi, “Eylül’de çıkacaksa, neden bu kadar acele ediyorlar?” diye sormuştu. IGDA gibi önemli bir dernek bile bu durumu eleştirerek, “CDPR gibi müthiş başarılı bir stüdyonun bu kadar aceleci olmaması gerekirdi” demişti. İşte buradan yola çıkarak, bu crunch’ların nasıl bir işe yaradığını merak ediyor insan. İş yerinde 14 saat oturup, bol bol kahve içip, gözlerimizi ekrana yapıştırarak çalışmanın nesi eğlenceli ki?
Şimdi de, CD Projekt Red’in stüdyo patronu Adam Badowski’nin çalışanlarına gönderdiği e-postadan bahsedelim. Badowski, çalışanlarının hafta sonları da bir gün çalışacaklarını açıkladı. “Bu kararın tepki alacağını biliyorum ve tüm sorumluluğu üstleniyorum” demiş. Burada sanki bir özür diliyor ama aynı zamanda “Yapacak bir şey yok, bu iş böyle!” diyor gibi. Düşünsenize, bir sabah uyanıyorsunuz ve e-posta kutunuzda Badowski’nin “Hadi bakalım, hafta sonları da çalışacağız!” mesajı. Kahvaltı sofrasında çayınız soğurken, “Oh ne güzel, bir gün daha işte!” diye düşünmeden edemiyorsunuz.
Bir çalışan, ismini vermek istemediği için anonim kalmayı seçmiş, ama o kişi bir yıldır crunch uygulamasında fazla mesai yaptıklarını belirtmiş. Yani, bu durum aslında yeni değil; bir nevi “Daha önce de bu yoldan geçtik, yine geçeceğiz” hikayesi. Bunu düşününce, çalışanların bir süre sonra “Aman neyse, zaten alıştık bu işe” demesi muhtemel. Belki de bu crunch sürecinde yeni bir iş disiplini geliştirdiler: “Yataktayken bile çalışmak!” Belki de gelecek yıllarda “Cyberpunk Yetişkinler” veya “Cyberpunk Uykusuzlar” gibi yeni bir oyun türü çıkar! Kim bilir?
Sonuç olarak, CD Projekt Red’in bu yeni hamlesi, birçok soruyu da beraberinde getiriyor. Çalışanların sağlığı, iş-yaşam dengesi ve elbette oyun kalitesi! Herkesin aklında şu soru var: “Bu crunch süreci, gerçekten daha iyi bir oyuna mı yol açacak, yoksa çalışanların ruh halini mi mahvedecek?” Bunu ancak oyun çıktıktan sonra göreceğiz. Ama bir şey kesin: Çalışanlar, “Hadi bakalım, Cyberpunk 2077 için bir gün daha!” demeye devam edecekler gibi görünüyor, ta ki gözleri ekrandan düşene kadar!
