Microsoft, 2023 yılı içerisinde 10,000 kişinin işten çıkarılacağını açıklayıp adeta tüm çalışanlarının kalbini bir kedi gibi hoplatmayı başardı. Rakam gerçekten de korkunç; yaklaşık %5’lik bir küçülme, sanki bir futbol takımının kalecisi karşı kaleye neden geçmemiş gibi bir durum yaratıyor. Ama durun, bu işten çıkarmalar bir anda gerçekleşmeyecek, bu da demek oluyor ki, çalışanlar her an işten atılma korkusuyla uyanacaklar. Ya sabah kahvaltısı yaparken ekmeklerin ortasında çürük çıkarsa? Ya da yarı yolda bir tatlı niyetine işten çıkartılacaklarsa? Özetle, bu durum hem çalışanlar hem de yöneticiler için bir ‘korku filmi’ senaryosu gibi görünüyor.

Microsoft CEO’su Satya Nadella, işten çıkarmaların nedenini tüketicilerin harcama alışkanlıklarının değişmesi olarak gösterse de, bu komik bir durum. Sanki harcamalarına daha dikkat eden insanlar, hemen yanlarına Microsoft’un pdf dosyası tarzı bir iş ilanı yerleştirecek. Ama merak etmeyin, Satya bu kötü günlerin ardından stratejik alanlarda işe alımlara devam edeceklerini de belirtti. Yani ne demek istediğini anlamak zor ama anlaşılan o ki, bir uçurumdan atlandığında da güvenli bir ip ile sarkmak isteyecekler.

İşten çıkarılacak 10,000 kişi arasında firmanın oyun stüdyolarında çalışanlar da var. Çocuklar, bir teknik sorunu çözmek için bilgisayarın karşısında oturuyorken, işten çıkarıldıklarını öğrenmek zorunda kalacaklar. Kulağa pek eğlenceli gelmiyor. Jason Schreier, Halo’nun geliştiricisi 343 Studios ve Starfield’ı geliştiren Bethesda Game Studios’un bu kararından etkileneceğini bildirdi. Bu önemli bir gelişme çünkü Halo ile beraber çalışanların çoğu, muhtemelen şirkete bağlılıklarından dolayı daha fazla duygusal yaralar alacaklar. Üstelik bu kararın altında yatan sebepler arasında, dondurulan işe alımlar ve stresi azaltmak amacıyla kurumsal bir “hodri meydan” politikası olduğu söyleniyor. Hani derler ya, ‘bir kapı kapandı, onun yerine başka bir kap açılacak.’ Ama burada başka kap yok gibi, sadece tuhaf bir sessizlik var.

Patrick Wren, 343’teki işten çıkarmaların olmaması gerektiğini ve Halo Infinite’ın daha iyi bir durumdaki geliştirilmesi gerektiğini belirtiyor. Bu durum, tüm ekip içerisinde bir tedirginliğe ve saygısız bir kaosa neden olmuştur. Oyun geliştirme sürecinde yaşanan liderlik beceri eksiklikleri, çalışanlar üzerinde ciddi bir baskı kurmuş. Takım başı güreşçileri gibi birbirlerine saldıran liderler, Halo’yu en iyi hale getirmek için çırpınan çalışanların motivasyonunu yerle bir etti. Oyun dünyasında bu tip sıkıntıların olması, sanırım o kadar da alışılmadık değil; ama bu kadar geniş ölçekli bir istihdam kaybı, elbette oyun severler için kötü bir haber.

342 Studios ve Bethesda Game Studios’taki personel sayısının kesinliği hâlâ belirsiz bu arada. Herkes “ne zaman? ne zaman?” derken, Activision Blizzard’ı satın almak için mücadele eden Microsoft, bu durumu pek de olumlu karşılamayacak gibi. Zira ZeniMax’i aldıktan sonra oradaki çalışanları işten çıkarması, Activision Blizzard çalışanları arasında şüphe doğuracak. En azından, şirkete olan güvenlerini sarsacak kadar büyük bir etki yaratacağı kesin. Yani, “Microsoft’ta iş bulmak mı, yoksa pelerin giymek mi daha zor?” sorusu, yarın işe gideceklerin aklını meşgul edecek gibi görünüyor.